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公司如何送达职工解除劳动合同通知书
admin上海合同律师网2011-04-21

    劳办发[1995]179号规定有以下几种送达方式:

    应当遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采取公告方式送达,视为无效。


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